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MECÂNICO II [SUPERFICIE & SUBSOLO]



Descrição da vaga

No dia 23 de fevereiro de 1961, o engenheiro José Corgosinho de Carvalho Filho fundou a Companhia de Ferro Ligas da Bahia – FERBASA, atualmente uma das 500 maiores empresas do Brasil.


A FERBASA exerce atividades nas áreas de metalurgia, mineração, recursos florestais e energia renovável. E foi através de um trabalho sólido nesses segmentos que obteve reconhecimento pelo desenvolvimento de produtos de alta qualidade, aliado a uma forte atuação socioambiental. Líder em produção de ferroligas e única produtora integrada de ferrocromo das Américas, a FERBASA está entre as 10 maiores empresas da Bahia, com faturamento anual superior a US$ 350 milhões.


Responsabilidades e atribuições

Executar serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva de equipamentos móveis e de perfuração, que envolva atividades de complexidade intermediária, localizando, diagnosticando e reparando defeitos, substituindo e/ou revisando peças e componentes, regulando mecanismos, fazendo alinhamentos e troca de óleo, objetivando restabelecer o funcionamento do maquinário e preservar a vida útil do ativo, além de preencher Ordens de Serviços (OS), para apropriação dos serviços realizados e zelar pela organização, limpeza e conservação de sua área de trabalho.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo + Curso de qualificação em Manutenção Automotiva;
  • Experiência  em manutenção de equipamentos móveis de mineração e construção em equipamentos como caminhões fora de estrada de fabricantes Volvo ou Scania;
  • Experiência mínima de 1 ano como Mecânico I na Cia;
  • Conhecimentos consolidados sobre sistemas de motores diesel, injeção eletrônica, freios, mecanismos hidráulicos, pneumáticos, transmissões, suspensão e direção de equipamentos de mineração (caminhões fora de estrada, carregadeiras, escavadeiras, perfuratrizes e outros);
  • Possuir CNH B; (Será um diferencial a CNH: D ou E);
  • Será um diferencial possuir curso Técnico correlacionado;
  • Disponibilidade para trabalhar em turno de revezamento (diurno e noturno);
  • Residir em Andorinha-Ba e imediações.


Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Prêmio de férias;
  • Participação nos Lucros;
  • Cartão Alimentação;
  • Restaurante industrial;
  • Transporte fretado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação psicológica
  5. Etapa 5: Definição do aprovado
  6. Etapa 6: Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

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