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SOLDADOR DM

Descrição da vaga

No dia 23 de fevereiro de 1961, o engenheiro José Corgosinho de Carvalho Filho fundou a Companhia de Ferro Ligas da Bahia – FERBASA, atualmente uma das 500 maiores empresas do Brasil.


A FERBASA exerce atividades nas áreas de metalurgia, mineração, recursos florestais e energia renovável. E foi através de um trabalho sólido nesses segmentos que obteve reconhecimento pelo desenvolvimento de produtos de alta qualidade, aliado a uma forte atuação socioambiental. Líder em produção de ferroligas e única produtora integrada de ferrocromo das Américas, a FERBASA está entre as 10 maiores empresas da Bahia, com faturamento anual superior a US$ 350 milhões.


Responsabilidades e atribuições

Executar serviços de solda em diferentes estruturas metálicas, equipamentos e componentes industriais, por meio de diferentes processos de soldagem, visando a recuperação, montagem e construção de equipamentos ou estrutura, avaliando e examinando serviços realizado e trabalhando conforme especificações técnicas, garantindo a qualidade e segurança das operações.


Requisitos e qualificações

Ensino médio completo e Curso de qualificação de soldagem;

Experiência em execução de solda em Plantas Industriais e em preparação de peças para soldagem;

Será um diferencial:

ØExperiência em solda em equipamentos de mineração;

ØConhecimento em solda MIG e TIG;

Conhecimento em:

ØProcessos de Soldagem e Consumíveis: Saber escolher e utilizar corretamente os consumíveis (eletrodos, arames, gases de proteção) de acordo com o material a ser soldado e o processo.

ØLeitura e Interpretação de Desenhos Técnicos e Simbologia de Solda: Habilidade para ler e interpretar desenhos técnicos, especificações de soldagem (EPS/WPS) e símbolos de solda.

Desejável conhecimento em solda MIG e TIG será um diferencial..

Residir em Euclides da Cunha ou imediações.


Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Prêmio de férias;
  • Participação nos Lucros;
  • Cartão Alimentação;
  • Restaurante industrial;
  • Transporte fretado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Teste de conhecimentos gerais e específicos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação psicológica
  6. Etapa 6: Definição do aprovado
  7. Etapa 7: Admissão
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe !!!