FORNEIRO - DAMACAL
Descrição da vaga
No dia 23 de fevereiro de 1961, o engenheiro José Corgosinho de Carvalho Filho fundou a Companhia de Ferro Ligas da Bahia – FERBASA, atualmente uma das 500 maiores empresas do Brasil.
A FERBASA exerce atividades nas áreas de metalurgia, mineração, recursos florestais e energia renovável. E foi através de um trabalho sólido nesses segmentos que obteve reconhecimento pelo desenvolvimento de produtos de alta qualidade, aliado a uma forte atuação socioambiental. Líder em produção de ferroligas e única produtora integrada de ferrocromo das Américas, a FERBASA está entre as 10 maiores empresas da Bahia, com faturamento anual superior a US$ 350 milhões.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar no processo de produção do forno de calcinação, realizando o carregamento de vagonetas com lenha para o abastecimento e geração de gases na câmara de combustão, bem como executar limpezas técnicas detalhadas na área e em componentes essenciais — como canais, caixas e coroas de gases, crivos, coletores e multiclones, e, em períodos de início de operação ou pós reforma, realizar o carregamento manual de calcário pelas janelas de inspeção e preparar o forno com o empilhamento correto de madeira, papelão e cinzas, conforme os parâmetros técnicos e orientação da liderança, prestando suporte ativo à manutenção geral sempre que solicitado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável experiência em operação e fornos de calcinação;
- Conhecimento básico em processo produtivo de calcinação;
- Conhecimento sobre operação segura em atividades com máquinas e equipamentos industriais;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos de revezamento;
- Residir em Euclides da Cunha ou região circunvizinha.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Prêmio de férias;
- Participação nos Lucros;
- Cartão Alimentação;
- Restaurante industrial;
- Transporte fretado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Teste de conhecimentos gerais e específicos
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 5: Avaliação psicológica
- Etapa 6: Definição do aprovado
- Etapa 7: Admissão
- Etapa 8: Contratação
Junte-se à nossa equipe !!!
